2018年全國(guó)兩會(huì)召開,
九三學(xué)社中央向全國(guó)政協(xié)十三屆一次會(huì)議
提交一篇題為
《關(guān)于統(tǒng)籌治理人才稱號(hào)過多過濫問題的建議》提案。
《提案》指出,
近年來,各級(jí)政府實(shí)施的系列人才計(jì)劃取得顯著成效,
科技人才隊(duì)伍迅速壯大,
但人才計(jì)劃名目繁多、雜亂無序,
導(dǎo)致人才稱號(hào)過多過濫的問題也愈演愈烈,
《提案》分析指出,
人才稱號(hào)過多過濫帶來了一些不良影響,
比如助長(zhǎng)科研浮躁之風(fēng)、降低科技資源配置效率、滋生評(píng)選腐敗等,
我就簡(jiǎn)單看看有哪些牛X的人才稱號(hào)。
國(guó)家層面的執(zhí)牛耳者
首先是大家耳熟能詳?shù)脑菏浚?/span>
這是做學(xué)問的人所能夢(mèng)想的最頂級(jí)終點(diǎn),
代表中國(guó)科研圈的最高水平。
主要分為兩部分,
一是偏重于基礎(chǔ)理論方向的中科院院士,
屬中國(guó)科學(xué)院評(píng)選,
二是偏重于應(yīng)用方向的中國(guó)工程院院士,
來自中國(guó)工程院的評(píng)選,
從掌握資源的程度、影響、榮譽(yù)等方面來衡量
自然都是“院士”第一,
這是大家公認(rèn)的。
千人計(jì)劃
海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,
即國(guó)家“千人計(jì)劃”,
屬“中央人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”制定和試行,
從海外引進(jìn)人才,
主要包括創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩類人才。
很大部分為兼職人才。
主要是圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),
在國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室
以及中央企業(yè)和國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)、
以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等,
引進(jìn)2000名左右人才并有重點(diǎn)地支持一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
萬人計(jì)劃
國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃
又稱國(guó)家“特支計(jì)劃”、
國(guó)家“萬人計(jì)劃”,
也屬“中央人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”
主要是從國(guó)內(nèi)選出人才,
是中央著眼于統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)外兩種人才資源,突出高端引領(lǐng)、
全面推進(jìn)我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大人才工程。
這項(xiàng)計(jì)劃與“千人計(jì)劃”并行實(shí)施、協(xié)調(diào)推進(jìn),
重點(diǎn)為國(guó)內(nèi)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供特殊支持。
范圍主要包括杰出、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、工程、哲學(xué)、教學(xué)名師、青年拔尖等7類人才。
其中,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、工程、拔尖等人才有來自企業(yè)的人才,
其它人才幾乎來自院校派,即跟前3類人才來源相同,
其中創(chuàng)業(yè)類人才又多數(shù)來自院校派。
“萬人計(jì)劃”有可能將來成為最難入選的綜合類人才計(jì)劃,
萬人計(jì)劃每?jī)赡赀x拔1次,
涉及人多,領(lǐng)域?qū)挘块T多,包括7個(gè)類別,3個(gè)層次。
“萬人計(jì)劃”杰出人才,“按需支持”,
一人一議,第一屆6人入選,目前最難入選。
“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,第一屆272人,第二屆622人。
“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,第一屆52人,第二屆336人。
“萬人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才,第一屆94人,第二屆200人。
“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師, 第一屆101,第二屆98人。
“萬人計(jì)劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才,第一屆96人,第二屆97人。
“萬人計(jì)劃”拔尖人才,第一屆275+77人,第二屆138+51人。
千人計(jì)劃與萬人計(jì)劃
實(shí)質(zhì)上是由“中央人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”協(xié)調(diào)“中組部、
人事部、中宣部、科技部、中科院、工程院、
教育部、國(guó)家自然基金委、文化部等11個(gè)部門,
共同選出的人才,
代表”國(guó)家需要特殊支持的人才“,
這是真正能代表國(guó)家層面上的人才計(jì)劃,
尤其”萬人計(jì)劃“,
都是中國(guó)人,是真正的國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃,
嚴(yán)格意義上說,其它人才都屬各自部門的人才。
千人計(jì)劃、萬人計(jì)劃有培養(yǎng)成長(zhǎng)性的特點(diǎn),
即入選者年齡有嚴(yán)格的要求,領(lǐng)軍人才基本50歲以下,
拔尖35歲以下,
主要目的是為國(guó)家培養(yǎng)未來10--20年內(nèi)的人才,
年齡太大的當(dāng)然不適宜入選。
舉個(gè)例子,如果你從事涉密研究,也沒有發(fā)表什么論文,
也沒有評(píng)過什么獎(jiǎng),將來有可能象鄧家先、錢學(xué)森一樣,
不能發(fā)表論文,不能申報(bào)成果,低調(diào)一輩子,
也可以入選萬人計(jì)劃。
甚至是非常優(yōu)秀的技術(shù)工人,對(duì)國(guó)家貢獻(xiàn)很大,也能入選。
因?yàn)閲?guó)家需要的人才是多方面的,多元化的,
不僅僅只是科學(xué)家。
而且這些年來,從事基礎(chǔ)科研的人科研成果很多,
但真正能帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,能帶動(dòng)老百姓發(fā)家致富,
能帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,改變中國(guó)核心技術(shù)的科研項(xiàng)目很少。
所以,國(guó)家利益是”萬人計(jì)劃“的重要內(nèi)含。
2017年后,國(guó)家將”千人計(jì)劃“、”萬人計(jì)劃“兩個(gè)做了一些調(diào)整,
國(guó)家”千人計(jì)劃“類別增多,
包括:創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目(含非華裔外國(guó)人才)、
創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、青年項(xiàng)目、外國(guó)專家項(xiàng)目、
頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、新疆西藏項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才項(xiàng)目。
國(guó)家”萬人計(jì)劃“縮減一個(gè)項(xiàng)目,
包括:杰出人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、
科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、
哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、教學(xué)名師項(xiàng)目、青年拔尖人才項(xiàng)目,
把由人社部推薦的”百千萬工程領(lǐng)軍人才“
納入到了”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才“項(xiàng)目中。
國(guó)家杰出青年基金/優(yōu)秀青年基金
只能算是科技部的一個(gè)基金,
從政府層面上來說,
這是扶持人才發(fā)展的國(guó)家基金項(xiàng)目,
其扶持強(qiáng)度不如973,863等,
但非常誘惑。
這個(gè)基金是1994年的”總理基金“,
專門為培養(yǎng)”諾貝爾獎(jiǎng)獲得者“而設(shè)立,
由于來源特殊,所以立為國(guó)家級(jí)基金。
各個(gè)部委層面
百人計(jì)劃
屬中國(guó)科學(xué)院人才,只能代表中科院研究水平。
1994年開始實(shí)行。
百人計(jì)劃給優(yōu)秀人才以200萬元的經(jīng)費(fèi)支持。
其中主要包括科研經(jīng)費(fèi),儀器設(shè)備費(fèi)和住房補(bǔ)貼費(fèi)。
”國(guó)家杰出青年科學(xué)基金“
即”杰青“
屬國(guó)家自然基金委員會(huì),
通過基金資助項(xiàng)目的方式確認(rèn)的人才。
開始于1994年,
是中國(guó)為促進(jìn)青年科學(xué)和技術(shù)人才的成長(zhǎng),
鼓勵(lì)海外學(xué)者回國(guó)工作,
加速培養(yǎng)造就一批進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人而特別設(shè)立。
國(guó)家杰出青年科學(xué)基金每年資助優(yōu)秀青年學(xué)者160名左右,
每人資助經(jīng)費(fèi)一般為80 ~100萬元,研究期限為4年。
”優(yōu)秀青年科學(xué)基金“
即優(yōu)青,也被稱為”小杰青“,
是國(guó)家杰出青年基金的鋪墊性科技支撐基金。
自然科學(xué)基金委決定自2012年起設(shè)立優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目。
作為人才項(xiàng)目系列中的一個(gè)項(xiàng)目類型,
促進(jìn)創(chuàng)新型青年人才的快速成長(zhǎng),
主要支持具備5~10年的科研經(jīng)歷
并取得一定科研成就的青年科學(xué)技術(shù)人員,
在科研第一線銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,
自主選擇研究方向開展基礎(chǔ)研究。
長(zhǎng)江學(xué)者
屬教育部人才,基本來自高等學(xué)俯,代表教師及教研類人才水平。
”長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略,
配合”211工程“建設(shè),吸引和培養(yǎng)杰出人才,
加速高校中青年學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措,
其主要宗旨在于通過特聘教授崗位制度的實(shí)施,
延攬大批海內(nèi)外中青年學(xué)界精英參與我國(guó)高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),
帶動(dòng)這些重點(diǎn)學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平,
并在若干年內(nèi)培養(yǎng)、造就一批具有國(guó)際領(lǐng)先水平的學(xué)術(shù)帶頭人,
以大大提高我國(guó)高校在世界范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)地位和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
此外還有
人社部”百千萬人才工程“
中國(guó)博士后基金委”優(yōu)秀博士后“、
科技部的”973首席科學(xué)家“、
”863首席科學(xué)家“
此外,還有政府層面上的”國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)“獲得者、
”國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家“、
”國(guó)家科技功臣“、”國(guó)務(wù)院政府津貼專家“等。
還有行業(yè)內(nèi)人才,如教育部的
”國(guó)家教學(xué)名師“、
”全國(guó)優(yōu)秀教師“、
”全國(guó)師德先進(jìn)個(gè)人“、
”全國(guó)模范教師“,
紡織行業(yè)的”中國(guó)紡織學(xué)術(shù)大獎(jiǎng)“獲得者、
”中國(guó)紡織學(xué)術(shù)帶頭人獎(jiǎng)“獲得者,
鐵路系統(tǒng)的”茅以升鐵道科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)“獲得者、
”詹天佑鐵道科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)“獲得者,
”全國(guó)勞動(dòng)模范“、
全國(guó)婦聯(lián)的”三八紅旗手“
等等,不一而足。
省級(jí)、市級(jí)層面
更加多如牛毛的是市級(jí)和校級(jí)的人才稱號(hào):
在省級(jí)層面,
省級(jí):攀登學(xué)者(遼寧)、
燕趙學(xué)者(河北)、
中原學(xué)者(河南)。
在市級(jí)層面,
廣西桂林的漓江學(xué)者
福建泉州的桐江學(xué)者
浙江杭州的西湖學(xué)者
校級(jí)層面學(xué)者計(jì)劃
各級(jí)各類學(xué)校都會(huì)根據(jù)自己學(xué)校的發(fā)展
設(shè)計(jì)不同的學(xué)者稱號(hào),
為那些無法達(dá)到更高層面的學(xué)者進(jìn)行心理按摩,
我們將整理到的學(xué)者稱號(hào)和學(xué)校進(jìn)行了排序
并對(duì)大致的命名方式進(jìn)行分析,
還是蠻有意思的一件事,
當(dāng)然其中涉及到部分名字的意義解讀不太準(zhǔn)確的話,
敬請(qǐng)諒解。
一口氣讀下來這些學(xué)校的人才計(jì)劃名稱
你會(huì)發(fā)現(xiàn)這氣魄
款款不輸長(zhǎng)江老大哥。
就目前的統(tǒng)計(jì)來看,學(xué)者類校級(jí)人才計(jì)劃大概100多個(gè)。
而且很多學(xué)校的人才計(jì)劃修訂頻繁,
各種計(jì)劃層出不窮
隔年這份數(shù)據(jù)可能就不準(zhǔn)確了。
簡(jiǎn)單看一下這些計(jì)劃的命名規(guī)律,
其中的命名方式主要與地域有關(guān)系,
其中使用標(biāo)志性地名的大概有不到一半,
大部分都是本學(xué)校的位置附近的獨(dú)一無二的地名和產(chǎn)物,
其中與”山“有關(guān)的26個(gè),與”水“有關(guān)的26個(gè)。
占比近50%,基本鋪滿中國(guó)地圖。
除此以外,還有河南科技大學(xué)、
新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院和河南理工大學(xué)的太行學(xué)者;
新疆和新疆大學(xué)的天山學(xué)者;
這個(gè)從識(shí)別的角度最具有排他性。
剩下的就是與行業(yè)背景相關(guān),
比如航海、航天專業(yè)等,也比較容易實(shí)現(xiàn)排他性。
第三類就是歷史傳承緊密相關(guān),
從省份分布來看,
陜西成為該類人才計(jì)劃最多的省份,湖北、湖南緊隨其后。
盡管名字五花八門,歸根結(jié)底可以大致分為三類:
一、基金會(huì)/協(xié)會(huì)贊助
長(zhǎng)江學(xué)者(香港李嘉誠(chéng)基金會(huì))、
仲英青年學(xué)者(唐仲英基金會(huì))、
香江學(xué)者(香港學(xué)者協(xié)會(huì))。
二、針對(duì)海外人才引進(jìn)
東方學(xué)者(上海)等。
三、人才計(jì)劃/項(xiàng)目后備人選
目標(biāo)長(zhǎng)江、杰青:
白楊學(xué)者(中國(guó)傳媒大學(xué))、
升華學(xué)者(中南大學(xué))、
紫江優(yōu)秀青年學(xué)者(華東師范大學(xué))等。
目標(biāo)青年拔尖、青年長(zhǎng)江、優(yōu)青:
至善青年學(xué)者(東南大學(xué))、
紫江青年學(xué)者(華東師范大學(xué))等。
從大學(xué)長(zhǎng)期發(fā)展來看,
人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)確實(shí)需要謀劃和布局。
人才流動(dòng)成為常態(tài),
設(shè)立獨(dú)立的人才稱號(hào),有助于設(shè)立獨(dú)立的薪酬,
區(qū)別于普通教師崗位,
從而有助于搶人和留人
最終反映到學(xué)校建設(shè)上
就是帶頭人的穩(wěn)定和學(xué)科的穩(wěn)定
沒有這些崗位的設(shè)立,
不僅引不來、挖不來優(yōu)秀人才,
甚至自己的骨干也被挖走
在日益激烈的學(xué)校評(píng)比中不至于江河日下,
從這個(gè)角度看,學(xué)校也有很多無奈。
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