我的一個(gè)朋友在國內(nèi)Top1的學(xué)校讀博，最近跟我哭訴，說他“嘔心瀝血”做出來的一篇文章，被老師要求“共一”（共同一作）了。

而且在“共一”之后，他自己排到了第二，另一個(gè)在排最前的作者，是個(gè)在該論文中根本就不是核心貢獻(xiàn)者的人。

“真的是‘嘔心瀝血’啊。”他說：“花了好幾年時(shí)間，好不容易才搞出這個(gè)頂刊。得到這個(gè)消息后，我腦袋都炸了。”

聽到他的遭遇，我雖然很同情，但也沒有什么辦法幫他，只能表示安慰，然后跟他聊起了學(xué)術(shù)界“掠奪性導(dǎo)師”的問題。

提到“掠奇性”，大家肯定都聽說過“掠奇性期刊”，指的是那些為了收版面費(fèi)，不顧文章質(zhì)量拼命“灌水”，以獲取巨額利潤的期刊出版社。那么，“掠奇性導(dǎo)師”又是何方妖魔鬼怪呢？

“掠奪性導(dǎo)師”，指的正是那種對(duì)學(xué)生具有“掠奪性”的導(dǎo)師，就是看到學(xué)生有什么資源，有什么價(jià)值，都想對(duì)其進(jìn)行“套利”的導(dǎo)師。

“教書育人”的本來目的，當(dāng)然是造就人才，但在“掠奪性導(dǎo)師”那里，我們看到的往往卻是導(dǎo)師的個(gè)人私利利益。

如何選個(gè)好導(dǎo)師，以及講述你和導(dǎo)師之間的故事，可掃碼加一下@花博士。

那么，“掠奪性導(dǎo)師”有哪些類別呢？

1、學(xué)術(shù)型“掠奪性導(dǎo)師”。

收生只為給自己增添“論文機(jī)器”。大家但凡見到那種整天在外跑場子，卻還能一年發(fā)十幾篇、幾十篇論文的導(dǎo)師，大體屬于這一類。另外，如果你看到一個(gè)導(dǎo)師簡歷上的一作論文超過200篇，你也要慎重了。

2、資源型“掠奪性導(dǎo)師”。

收生喜歡“非貴即富”的。背后目的，自然是希望以后可以用自己的浩蕩師恩與學(xué)生進(jìn)行資源交換，以獲取各種利益。如果你看到一個(gè)老師招的學(xué)生個(gè)個(gè)身份都光鮮靚麗，那平庸無奇的你在選擇師門的時(shí)候，最好敬而遠(yuǎn)之。

3、勞力型“掠奪性導(dǎo)師”。

這種老師喜歡讓學(xué)生干活，不管為公為私，就是喜歡使喚人兒。不說收發(fā)快遞了，就連幫看孩子這樣的要求，都提得出來。只要你一進(jìn)門，不用你主動(dòng)恭維“一日為師，終生為父”，他會(huì)自己給你說。

4、美色型“掠奪性導(dǎo)師”。

除了學(xué)生的論文、資源、勞力之外，學(xué)生的身體美色，有時(shí)也會(huì)為少量豺狼導(dǎo)師所覬覦。這種情況，在外國和中國民國時(shí)期很高發(fā)。我們現(xiàn)在身邊也有，但不多。有的那幾個(gè)，都已經(jīng)被曝光、開除了，有的還已經(jīng)被抓起來了。

這四種“掠奪性導(dǎo)師”中，尤以第一種最常見，但學(xué)生常常導(dǎo)怒不敢言。因?yàn)閷?dǎo)師指導(dǎo)下的學(xué)生文章，有時(shí)也被算是導(dǎo)師的成果，加上導(dǎo)師畢竟是導(dǎo)師，多數(shù)學(xué)生遇到后，有苦說不出。然而，凡事有度，過度侵占學(xué)生成果，真的誤人前途，該有人來管管了。

這不最近有個(gè)新聞，說一個(gè)博士去應(yīng)聘，因?yàn)槭稚蠜]論文被拒，面試時(shí)他無奈“出賣導(dǎo)師”，說自己的四篇成果，被導(dǎo)師占有了……

最后，我想說的是，讀研讀博，你就是來學(xué)習(xí)做科研的，一定要跟對(duì)導(dǎo)師，盡可能不要掉到“掠奪性導(dǎo)師”的坑里。

既然是來做科研的，那就最好要發(fā)表論文，發(fā)表屬于自己的論文。別全是二作、三作的，那些價(jià)值不高，就算你是第一功巨，這樣的論文里，你也會(huì)被認(rèn)為是掛名的。

另外，不要讓英語不好阻礙你發(fā)文章。讀研讀博，別過度在英語上浪費(fèi)時(shí)間。你可以價(jià)格超低又承諾“負(fù)責(zé)到底”的學(xué)術(shù)翻譯潤色機(jī)構(gòu)幫忙，比如“科藤學(xué)術(shù)”，他們是美國翻譯協(xié)會(huì)、中國翻譯協(xié)會(huì)雙會(huì)員機(jī)構(gòu)，他們的工作人員@花博士的微信號(hào)在下面，大家可以加一下留作備用。