大學(xué)該如何展開(kāi)學(xué)術(shù)不端調(diào)查?或應(yīng)將調(diào)查報(bào)告公之于眾
本文作者C. K. Gunsalus是來(lái)自伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校的學(xué)術(shù)誠(chéng)信專家。她參與設(shè)計(jì)了一份包含26個(gè)要點(diǎn)的學(xué)術(shù)不端檢查清單,大學(xué)工作人員可以使用這份清單來(lái)指導(dǎo)相關(guān)調(diào)查。在昨天的推文《佐藤科研造假案反思:大學(xué)該如何展開(kāi)學(xué)術(shù)不端調(diào)查?》(見(jiàn)文末熱門文章)中,Andrew Grey團(tuán)隊(duì)在研究中就使用了這份清單。本文呈現(xiàn)了更多Gunsalus對(duì)建立學(xué)術(shù)不端調(diào)查系統(tǒng)的心得與觀點(diǎn)。
C. K. Gunsalus表示,除非不得已要公開(kāi)調(diào)查過(guò)程,否則機(jī)構(gòu)在處理學(xué)術(shù)不端時(shí)總是南轅北轍。
在擔(dān)任學(xué)術(shù)誠(chéng)信官、學(xué)術(shù)不端調(diào)查鑒定證人和顧問(wèn)專家的幾十年里,我獲益匪淺,也見(jiàn)過(guò)不可原諒的學(xué)術(shù)不端行為。即使在調(diào)查流程規(guī)范、調(diào)查結(jié)果明了的情況下,大學(xué)也很少會(huì)公開(kāi)調(diào)查報(bào)告。這種隱秘性使得學(xué)術(shù)不端屢禁不止,也滋生了外界的不信任。證據(jù)是,現(xiàn)在持續(xù)有人揭發(fā)大學(xué)對(duì)性騷擾指控處理不當(dāng)(可能持續(xù)多年)。

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科研正在變得越來(lái)越透明。大學(xué)的做法也應(yīng)如此。公開(kāi)學(xué)術(shù)不端調(diào)查報(bào)告會(huì)形成一個(gè)良性循環(huán)。大學(xué)可以從自身以及其他機(jī)構(gòu)的調(diào)查中汲取經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)更加重視相關(guān)舉報(bào)。誠(chéng)實(shí)的研究者也會(huì)因此意識(shí)到,雖然突破性的科研成果常常是不確定的,但是這和那些會(huì)引發(fā)學(xué)術(shù)不端調(diào)查的行為截然不同。
我們已經(jīng)在醫(yī)療領(lǐng)域看到了這樣的轉(zhuǎn)變。5月,一項(xiàng)研究顯示,在英國(guó)的醫(yī)院里,如果醫(yī)療工作者能夠暢所欲言而不用擔(dān)心前途受阻的話,醫(yī)院的死亡率將會(huì)降低(V. Toffolutti and D. Stuckler Health Affair. http://doi.org/c6df; 2019)。我常常發(fā)現(xiàn),機(jī)構(gòu)調(diào)查者問(wèn)的問(wèn)題是錯(cuò)的,比如“我們不需要報(bào)告這件事吧?”“誰(shuí)能料到X博士會(huì)做這樣的事?”或者(對(duì)舉報(bào)者說(shuō))“你怎么會(huì)想給自己的項(xiàng)目惹麻煩呢?”調(diào)查者會(huì)把所有的罪責(zé)都推到一個(gè)人頭上,而不去審視合作者或?qū)煹膯?wèn)題。如果調(diào)查對(duì)象離職,調(diào)查就會(huì)驟然停止。曾有一個(gè)研究團(tuán)隊(duì)有12篇臨床試驗(yàn)論文被撤,所涉機(jī)構(gòu)對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查。2019年,研究人員發(fā)表了對(duì)這項(xiàng)學(xué)術(shù)不端調(diào)查的分析結(jié)果,指出雖然調(diào)查持續(xù)了8-17個(gè)月,但是他們并沒(méi)有檢查該團(tuán)隊(duì)的臨床前試驗(yàn),哪怕是在收到了詳細(xì)而嚴(yán)肅的舉報(bào)后也沒(méi)有這么做(A. Grey et al.Res. Integr. Peer Rev. 4, 3; 2019)。
遺憾的是,這種情況似乎并沒(méi)有改觀。30年前的1989年,一群律師和科學(xué)家發(fā)布了一份報(bào)告,稱在媒體報(bào)道的21起學(xué)術(shù)不端指控中,至少有8起沒(méi)有得到所涉機(jī)構(gòu)的妥善處理。(當(dāng)時(shí)沒(méi)有足夠信息能對(duì)所有這些指控進(jìn)行評(píng)估。)從那時(shí)開(kāi)始,防止和應(yīng)對(duì)學(xué)術(shù)不端的資源開(kāi)始增長(zhǎng)起來(lái)。至少在3個(gè)大洲都出現(xiàn)了專業(yè)的學(xué)術(shù)誠(chéng)信協(xié)會(huì)。可是大家并沒(méi)有搜集關(guān)于大學(xué)內(nèi)部學(xué)術(shù)不端調(diào)查有效性的可靠數(shù)據(jù),甚至連學(xué)術(shù)不端類型和發(fā)生率的數(shù)據(jù)都沒(méi)有。
去年,英國(guó)議會(huì)報(bào)告稱,四分之一的大學(xué)無(wú)法按要求提供年度“書(shū)面報(bào)告”,說(shuō)明是否進(jìn)行了學(xué)術(shù)不端調(diào)查,以及學(xué)術(shù)不端調(diào)查的數(shù)量。只有58%的大學(xué)提供了過(guò)去兩年的相關(guān)報(bào)告的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)鏈接。
現(xiàn)在是時(shí)候改變這個(gè)局面了。如果用正確的方式進(jìn)行學(xué)術(shù)不端調(diào)查,如詢問(wèn)“你是否希望你的聲譽(yù)和一所支持不名譽(yù)研究的機(jī)構(gòu)聯(lián)系在一起?”“怎么做有可能避免這件事發(fā)生?”“關(guān)于如何做研究,我們的學(xué)生學(xué)到了些什么?”“其他研究者是否依賴這項(xiàng)研究?”那么學(xué)術(shù)不端調(diào)查將會(huì)變得更有效率,甚至可以推動(dòng)系統(tǒng)性的變革。機(jī)構(gòu)的調(diào)查程序不僅應(yīng)該保護(hù)舉報(bào)者和被舉報(bào)者的權(quán)益,還應(yīng)該保護(hù)學(xué)生、同仁、學(xué)者以及知識(shí)的進(jìn)步。我建議分三步走:制定一個(gè)可以夯實(shí)調(diào)查流程的清單;將調(diào)查報(bào)告送出接受外部同行評(píng)議;公開(kāi)調(diào)查結(jié)果。去年,我和同事發(fā)布了一份試驗(yàn)性的清單(C. K. Gunsalus et al. J. Am. Med. Assoc. 319, 1315–1316; 2018)),在包括外科和航空運(yùn)輸在內(nèi)的許多學(xué)科里,都被證明能有效改進(jìn)調(diào)查流程和結(jié)果。
但是,如果不能對(duì)調(diào)查者追責(zé),即使是最好的指導(dǎo)意見(jiàn)也是紙上談兵。我們對(duì)科學(xué)研究采用同行評(píng)議做法,對(duì)調(diào)查也應(yīng)如此。大學(xué)應(yīng)該相互合作,互相進(jìn)行同行評(píng)議,在報(bào)告最終出爐前加以審核。
當(dāng)報(bào)告完成的時(shí)候,機(jī)構(gòu)應(yīng)該將其公開(kāi)。當(dāng)然,要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),將面臨許多復(fù)雜的選擇,這涉及對(duì)弱者和無(wú)辜者的保護(hù)、時(shí)機(jī)以及保密性。目前的一些政策需要調(diào)整。而一些與我的想法不謀而合的措施已經(jīng)在展開(kāi)了。
資助機(jī)構(gòu)和研究者尋求創(chuàng)造更加健康的工作環(huán)境。開(kāi)放科學(xué)正在壯大。研究論文開(kāi)始報(bào)告越來(lái)越多有關(guān)研究方法的細(xì)節(jié),研究數(shù)據(jù)也變得越來(lái)越公開(kāi)了。大學(xué)應(yīng)該采用相似的原則來(lái)指導(dǎo)學(xué)術(shù)不端調(diào)查。我們要建立一個(gè)和科研一樣經(jīng)得起考驗(yàn)、公開(kāi)且可追責(zé)的調(diào)查系統(tǒng)。
據(jù)我所知,最值得借鑒的一起學(xué)術(shù)不端調(diào)查是關(guān)于加州大學(xué)圣迭戈分校的一位放射學(xué)家的。有人舉報(bào)他的兩篇論文數(shù)據(jù)重復(fù)后,他本人辭職了。而學(xué)校教員則組成了調(diào)查委員會(huì),對(duì)其所有137篇論文進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)其中60篇涉及造假或存疑。后來(lái),他們發(fā)表了調(diào)查結(jié)果,努力修正科研文獻(xiàn)記錄(R. L. Engler et al. N. Engl. J. Med. 317, 1383–1389; 1987)。這件事發(fā)生在30多年前,但是對(duì)于今天仍有啟示意義。制定清單和增加透明度會(huì)讓這個(gè)案例所體現(xiàn)的勤勉盡責(zé)成為準(zhǔn)則而非例外。
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