奇瑞捷豹路虎常熟公司招聘，職位如下。

1. 質(zhì)量工程師-車身系統(tǒng)（底盤）

崗位主要職責

•管理和協(xié)調(diào)跨功能售后問題解決團隊。

•就臨時遏制行動提出建議。

•市場問題的問題定義和責任判定。

•利用結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)驅(qū)動的問題解決工具和技術(shù)，領(lǐng)導跨功能團隊解決售后問題。

•改善與汽車制造工廠相關(guān)的公司記分卡指標（例如R / 1000，CPU，RSA）。

•編譯適當?shù)膯栴}解決文檔并為繼續(xù)交流生成摘要。

•向企業(yè)提供經(jīng)驗教訓反饋，以防止問題再次發(fā)生。

•支持新的質(zhì)量舉措和新業(yè)務(wù)模式發(fā)布。

•管理和協(xié)調(diào)子系統(tǒng)在支持問題解決和舉措方面的活動。

錄用標準

本科及以上學歷，車輛工程，機械，金屬材料等相關(guān)專業(yè)

3年以上主機廠工作經(jīng)驗，高端新能源主機廠經(jīng)驗優(yōu)先

有2年以上車身/底盤系統(tǒng)的質(zhì)量問題調(diào)查和改進經(jīng)驗

擁有C1及以上駕照，熟練駕駛汽車

熟練使用辦公軟件并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力

具備較好的英文聽說讀寫能力，其中讀寫能力必須，聽說能力可選

2. 供應(yīng)商質(zhì)量工程師-外飾

工作內(nèi)容：

負責響應(yīng)和解決工廠外飾供應(yīng)商零件的質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商持續(xù)改進。

1.  快速響應(yīng)外飾零件的工廠售前（進料檢驗，產(chǎn)線0km，Audit等）質(zhì)量問題，拉動供應(yīng)商制定行動措施，并推動問題的分析和解決。

2.  負責屬地化供應(yīng)商管理（供應(yīng)商現(xiàn)場問題改進、質(zhì)量能力提升，陪伴生產(chǎn)，受控發(fā)運管理等）

3.  負責屬地車型的供應(yīng)商質(zhì)量問題考核，信息匯總及傳遞

4.  負責工廠外飾零件不合格品處理，供應(yīng)商索賠支持等

5.  外飾零件變更的廠內(nèi)試裝和驗證

6.  策劃外飾零件的入廠零件檢驗和編制發(fā)布相應(yīng)檢驗指導書，并支持現(xiàn)場檢驗員開展相應(yīng)檢驗。

7.  供應(yīng)商現(xiàn)場支持人員管理

8  支持總部采購質(zhì)量開展相關(guān)屬地化供應(yīng)商管理工作。

經(jīng)驗?zāi)芰Γ?/span>

1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷。能熟練使用各類辦公軟件，如EXCEL, PPT等。

2. 至少具有3年外飾及相關(guān)零件供應(yīng)商管理經(jīng)驗，能獨立開展供應(yīng)商審核，推動供應(yīng)商質(zhì)量提升

3. 具備質(zhì)量管理方面的知識和技能，如8D、過程控制、SPC, PPAP等，具有敏銳的質(zhì)量問題分析解決能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗

4. 熟悉CMM測量的基本原理，能夠分析復雜尺寸問題； 

5. 思路清晰，優(yōu)秀的溝通交流能力，很強的推進、抗壓適應(yīng)能力，有信心去達成目標