稀有院簡(jiǎn)介
西安稀有金屬材料研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“稀有院”)于2017年12月21日注冊(cè)成立。稀有院是“國家先進(jìn)稀有金屬材料技術(shù)創(chuàng)新中心”投資平臺(tái),是“陜西省稀有金屬材料創(chuàng)新中心”及“陜西省先進(jìn)稀有金屬材料共性技術(shù)研發(fā)平臺(tái)”雙省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)單位,是一個(gè)全新模式、全新體制的高層次、高水平科技創(chuàng)新單位。稀有院由西北有色金屬研究院發(fā)起,包括西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、東北大學(xué)等高校共同合作建設(shè)。西北有色金屬研究院名譽(yù)院長(zhǎng)周廉院士出任首任院長(zhǎng),多名院士、長(zhǎng)江學(xué)者和科技界杰出青年學(xué)者共同組成專家團(tuán)隊(duì)。稀有院研究生學(xué)歷員工超過98.0%,其中博士研究生為64.3%。 稀有院重點(diǎn)建設(shè)稀有金屬材料研發(fā)、中試驗(yàn)證、公共測(cè)試和成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)以及人才培養(yǎng)與國際交流合作基地。稀有院已取得ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、中核集團(tuán)合格供應(yīng)商認(rèn)證,是國家高新技術(shù)企業(yè),獲批建立了國家博士后科研工作站、陜西省和西安市博士后創(chuàng)新基地、西安市院士工作站等人才創(chuàng)新平臺(tái),通過了陜西省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、陜西省瞪羚企業(yè)、西安市瞪羚企業(yè)、西安市核用稀有金屬材料工程技術(shù)研究中心、西安市核用先進(jìn)稀有金屬材料制備工程研究中心、西安市企業(yè)技術(shù)中心、秦創(chuàng)原兩鏈融合“促進(jìn)器”示范平臺(tái)等認(rèn)定。 需求崗位
稀有院為響應(yīng)“建設(shè)世界科技強(qiáng)國,打造一批科研院所,培育一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”等國家創(chuàng)新體系建設(shè)要求,組建了核用材料、新能源材料、稀有金屬功能材料、電容器材料及傳感器、粉體材料及制品、金屬基復(fù)合材料、高熵合金及非晶材料、表面技術(shù)及涂層材料等團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)為我國核工程、航空航天及海洋工程研發(fā)急需高端關(guān)鍵材料,為解決國家戰(zhàn)略領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵瓶頸問題提供支撐。
1.崗位名稱:研發(fā)工程師 2.聘任要求:
1)專業(yè)要求:材料學(xué)、材料加工、材料物理化學(xué)、復(fù)合材料、粉末冶金、核用材料、氫能源、機(jī)械電氣等專業(yè); 2)研究方向與需求人數(shù):
研究方向 需求人數(shù) 備注 鎂合金、鈦合金等金屬材料 10人 金屬結(jié)構(gòu)與力學(xué)性能 5人 金屬基復(fù)合材料 5人 高熵吸波材料、液相化學(xué)合成、冶金制品 粉末冶金 10人 3D打印材料 5人 表面工程 5人 冷/熱噴涂涂層、激光熔覆、氣相沉積、微弧/陽極氧化 氫能源材料、鋰電池材料、高純材料等 10人 高純材料:濕法冶金、真空冶金、半導(dǎo)體材料與器件、靶材開發(fā)、凝固與人工晶體學(xué); 固體氧化物電池 腐蝕與防護(hù) 10人 核用結(jié)構(gòu)及功能材料 5人 金屬及高分子基屏蔽材料、高分子功能化改性、輻照理論及實(shí)驗(yàn)、材料計(jì)算模擬 高分子材料 3-5人 功能涂料 陶瓷材料 3-5人 磁性材料 3人 稀土材料 3人 稀土拋光粉的制備、高溫固相反應(yīng) 中間合金研發(fā) 3人 冶金工程、材料加工、熔鹽電解、鋁鎳中間合金制備 半導(dǎo)體材料與器件 2人 材料成分設(shè)計(jì)、計(jì)算 3人 材料計(jì)算、成分設(shè)計(jì)及大數(shù)據(jù)庫建立 機(jī)械電氣 5人 機(jī)械、電氣工程、半導(dǎo)體、集成電路等 儲(chǔ)能材料 3人 儲(chǔ)氫材料及設(shè)計(jì)、儲(chǔ)供氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電池高分子隔膜 熱能工程 3人 電熱材料、加熱元件設(shè)計(jì)、電熱元件評(píng)價(jià)
3)學(xué)歷要求:博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者); 4)其他要求:第一作者發(fā)表SCI論文總影響因子IF不低于6。 3.福利待遇:
1)年收入:博士:28-31萬/年;碩士:16—19萬/年; 2)結(jié)合業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)、科研獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等; 3)為員工繳納七險(xiǎn)二金; 4)享有節(jié)日福利、住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、企業(yè)專項(xiàng)醫(yī)療補(bǔ)助、年休假、職工年度體檢等福利; 5)博士安家費(fèi):稅后35萬; 6)相關(guān)股權(quán)激勵(lì)。 4.職業(yè)發(fā)展:
1)為研發(fā)技術(shù)人員提供不低于40萬的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi); 2)提供完善的職業(yè)發(fā)展體系(從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道)。
其他
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(命名方式:碩/博士-畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名),發(fā)送至郵箱: hr@rmmi.cn,聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:029-86231074。
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