源頭創(chuàng)新 集聚人才

合肥綜合性國家科學(xué)中心大健康研究院

誠邀海內(nèi)外英才加盟

合肥綜合性國家科學(xué)中心大健康研究院是參照國家實驗室體制機制建設(shè)運行的新型研發(fā)機構(gòu)。研究院以滿足生命科學(xué)、人口健康、疾病防治等國家重大戰(zhàn)略需求為出發(fā)點，突出應(yīng)用導(dǎo)向，帶動基礎(chǔ)研究，發(fā)展引領(lǐng)未來的顛覆性技術(shù)及事關(guān)國家競爭和安全的核心技術(shù)，以“源頭創(chuàng)新、促進雙轉(zhuǎn)”為使命，已成功引進來自哈佛醫(yī)學(xué)院、賓夕法尼亞大學(xué)、NIH、德國癌癥研究所、NIBS等國內(nèi)外著名研究機構(gòu)的數(shù)十位國家級科研人才；從輝瑞制藥、GSK、Novartis等大型跨國藥企引進產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)軍人才；并成功孵化了天港免疫、瀚微生物、阿法納生物、金百奧生物等近十家創(chuàng)新型醫(yī)藥企業(yè)。

研究院網(wǎng)站：https://www.ihm.ac.cn/

園區(qū)照片

國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強國建設(shè)貢獻力量。

以下條件系參考2024年優(yōu)青（海外）項目申請條件，請最終以2025年指南為準：

（1） 遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；

（2） 出生日期在1985年1月1日（含）以后；

（3） 具有博士學(xué)位；

（4） 研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

（5） 在2025年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

（6） 取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（7） 申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

1. 充裕的經(jīng)費支持：國家提供100-300萬元科研經(jīng)費，研究院另外提供不低于800萬的啟動經(jīng)費以及最高可達120萬每年的團隊建設(shè)經(jīng)費，并對后續(xù)申請的國家項目進行經(jīng)費配套。

2. 寬敞的辦公空間和PI實驗室：15000平米全新精裝修PI科研辦公用房，目前已入住三分之二面積。

3. 國際競爭力的薪資待遇：年薪80-100萬元及額外可達40萬的獎勵績效。

4. 豐厚的安家費：國家提供50萬元安家費；研究院將額外提供安家費200萬元。

5. 全方位的學(xué)術(shù)發(fā)展保障：聘為高級研究員，授予博導(dǎo)資格。研究院支持組建科研團隊，包括副研究員、助理研究員、博士后、研究生、以及科研助理等。研究院支持引進全職博士后（不低于24萬/年的薪資），此外為吸納博士后人才，在博士后年薪基礎(chǔ)上可累加競爭性華佗特資補助最高20萬。人才引進主管將全程協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)人才計劃和人才補貼。

6. 完善的公共技術(shù)平臺：平臺一期由細胞藥物研發(fā)平臺、大分子藥物研發(fā)平臺、小分子藥物研發(fā)平臺、生物安全平臺、實驗動物平臺和儀器共享平臺6個不同功能互補平臺組成，總面積18000平方米，一期儀器設(shè)備資產(chǎn)約2.3億元。

如下為平臺一期部分已購儀器設(shè)備展示，另有部分大型儀器設(shè)備正在采購中：

7. 舒適的住房條件：

入職前兩年研究院將提供中轉(zhuǎn)房；協(xié)助參加安徽省及合肥市高層次人才認定，以優(yōu)惠價格申購合肥市人才公寓或領(lǐng)取購/租房補貼。

8. 優(yōu)質(zhì)的子女基礎(chǔ)教育資源：可申請享受清華附中、168玫瑰園學(xué)校等合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育階段資源。

9. 配偶工作：研究院可協(xié)助解決配偶工作。

10. 職稱評審：研究院具有自然科研系列和工程系列正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職稱自主評審權(quán)。

11. 成果轉(zhuǎn)化：研究院專業(yè)團隊和孵化器公司推進科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；將在項目申報、融資（通過研究院設(shè)立或合作的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金等方式）、經(jīng)營場地等方面給予優(yōu)先支持。

12. 外事服務(wù)：協(xié)助外籍員工辦理工作許可、居留許可等。

13. 專業(yè)細致的申報服務(wù)：人才工作節(jié)假日on-call，為申報者全程提供服務(wù)：政策咨詢、申報材料整理修改、邀請經(jīng)驗豐富的專家對申報書進行指導(dǎo)等。

14. 其他福利：五險一金、年度健康體檢、工會福利、帶薪年假等。

聯(lián)系人：孫老師

電子郵箱：hr@ihm.ac.cn（郵件主題請標注為“申請國家級人才項目+姓名+學(xué)科方向”）

2024年國家級人才項目指南：

https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info91697.htm