博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創新的生力軍和國家戰略人才力量的源頭活水。學校高度重視博士后隊伍建設，將博士后隊伍建設納入學校師資隊伍建設工作全局中統一謀劃、統一部署、統一推進，持續推動博士后隊伍規模倍增、質量倍增、效能倍增。為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學校“雙一流”建設，北京理工大學誠邀海內外青年博士加盟博士后隊伍，共謀發展，共鑄輝煌！

一、為什么選擇BIT？

北京理工大學是中國共產黨創辦的第一所理工科大學，是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校，首批進入國家“211工程”和“985工程”建設行列，首批入選“世界一流大學”建設A類高校。

學校堅持瞄準國家重大戰略需求和世界科技發展前沿銳意進取，曾創造第一枚二級固體高空探測火箭、第一臺大型天象儀等新中國科技史上多個“第一”，始終在打造國家戰略科技力量中展現擔當作為，為科技創新、國家發展和社會文明進步作出了重要貢獻。

二、BIT能提供什么？

1.頂級的發展平臺

一流的學科設置

學校目前設有22個專業學院、9個書院以及前沿交叉科學研究院等8個新型教研機構；現有9個學科門類，33個一級學科，均為博士學位授權點。學校4個學科入選第二輪“雙一流”建設學科名單，兵器科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、材料科學與工程、機械工程、光學工程、計算機科學與技術、管理科學與工程等一批珠峰高峰學科穩居全國高校前列，4個學科領域進入世界一流前列，11個學科領域進入世界一流行列。

多元化的引育平臺

作為國家首批設立博士后科研流動站的單位之一，學校目前共設有28個博士后科研流動站和3個博士后科研工作站，逐步形成多學科協調發展、多平臺協同互動的博士后發展培養體系。

28個博士后科研流動站

3個博士后科研工作站

省級博士后科研工作站/博士后創新實踐基地

▲北京理工大學唐山研究院

▲北京理工大學鄭州研究院

▲北京理工大學重慶微電子研究院

▲北京理工大學東南信息技術研究院

▲北京理工大學深圳汽車研究院

▲北京理工大學魯南研究院

學校以優勢學科對接社會優質資源，整合創新要素，構建產學研用融合創新體系，在泛京津冀、長三角、粵港澳大灣區、成渝經濟圈、中原經濟區等區域布局研究機構，可在重慶、嘉興、珠海、唐山、濟南、鄭州、深圳、莆田等異地研究院開展科學研究工作，為海內外青年人才提供更廣闊的職業發展平臺。

高水平的導師隊伍

學校全面實施人才強校戰略，牢固樹立“人才是第一資源”理念，實施“‘三個五’人才工程”，打造“54321”創新人才金字塔，逐步匯聚了由600余名院士、國家級人才計劃入選者和近1100名博導組織成的高水平導師隊伍。

一流的科研平臺

學校在北京擁有中關村校區、良鄉校區,“雙核”校區已建總建筑面積185.23萬平方米。擁有24個國家級重點實驗室（中心），82個省部級重點實驗室（中心）以及多個公共大型實驗平臺，擁有單/雙球差校正場發射透射電鏡、雙束掃描電鏡、700MHz核磁共振波譜儀、超高分辨率液相色譜-質譜聯用儀、X-射線光電子能譜儀、三維X-射線衍射分析儀等大型儀器設備86臺套。

2.優渥的薪酬待遇

學校提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基礎年薪、獎勵績效及單位五險一金等。若入選“博士后創新人才支持計劃”“國際人才項目”“國家資助博士后研究人員計劃”等各類國家人才計劃，國家資助與學校崗位年薪疊加資助；課題組視科研成果情況提供相應的經費支持、補助及獎勵。

廣闊的發展前景

學校全方位支持青年人才申請博士后各類人才計劃和基金項目：包括“博士后創新人才支持計劃”“國際人才項目”“國家資助博士后研究人員計劃”等面向海內外博士畢業生的人才資助計劃；中國博士后科學基金、國家自然/社會科學基金、北京市自然科學基金、各省、市級自然科學基金等基金項目。自2016年以來，學校累計入選“博士后創新人才支持計劃”63人，獲批博士后基金（特別、面上）567項，國自然基金（青年）共計496項。

學校先后與六大洲78個國家和地區的400余所高校簽訂了校級合作協議，鼓勵在站博士后到境外知名大學和研究機構進行學術出訪和學術交流。

在站期間根據國家及學校專業技術職務相關規定可申報專業技術職務（研究系列）；出站后，在滿足學校相關規定和標準基礎上，可聘任至相應崗位。

良好的生態及保障

學校成立“博士后聯誼會”，積極為在站博士后搭建學術交流平臺，豐富博士后業余生活，為博士后營造良好的學術氛圍和成長環境。同時，在國家對于博士后人員給予政策保障的基礎上，學校為博士后人員提供專項公寓，條件優越、拎包入住；按照國家及學校有關規定協助辦理在京落戶、子女入托等生活問題，為博士后人員解決后顧之憂。

三、如何加入BIT？

崗位設置

學校圍繞“高素質專業化創新型”教師隊伍建設目標，形成了既有北理工特色又符合青年人才發展規律的博士后崗位體系，為青年人才提供多元化的職業選擇空間。

1 特立博士后

主要面向創新能力強、發展潛力大的青年人才，進行拔尖人才培養，基本年薪30萬元起。

2 團隊崗博士后

主要面向創新能力和發展潛力較好的青年人才，培養團隊青年骨干，基本年薪20萬元起。

3 科研崗博士后

主要面向有一定創新能力和發展潛力的青年人才，為團隊提供有力支撐，基本年薪10萬元起。

4 思政崗博士后

主要面向從事學生工作或思想政治教學研究工作的青年人才，補充學校思政隊伍，基本年薪19.8萬元起。

5 企業博士后

主要面向學校流動站與博士后工作站聯合招收的博士后，促進產學研結合和科技成果轉化，基本年薪與工作站商定。

申請條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養；

2.身心健康，具有較好的科研工作基礎，并具有較強的學術發展潛力；

3.一般應為35周歲以下，新近畢業或即將畢業的博士畢業生。其中，特立博士后一般應不超過30周歲；

4.符合國家及學校及用人單位招收博士后研究人員的其他要求。

四、如何應聘？

我校全年招聘博士后研究人員。隨時申請、集中評議、擇優錄用。應聘者需提前聯系合作導師，確定合作關系后，向設站學院提交進站申請。

學校28個國家級博士后流動站和3個國家級工作站常年招收博士后研究人員！同時鼓勵支持其它學科申請者進入流動站，在交叉領域開展科學研究。