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  2. 【招聘】待遇優(yōu)厚!西北工業(yè)大學材料學院發(fā)布2022年度全球人才招聘公告!
    2022-11-14 14:50:48 作者:材料學網(wǎng) 來源:材料學網(wǎng) 分享至:

     


    西北工業(yè)大學坐落于陜西西安,是一所以航空、航天、航海等領域人才培養(yǎng)和科學研究為特色的多科性、研究型、開放式大學,是國家“985工程”和“211工程”重點建設大學、國家“一流大學”建設高校。學校始終堅持“人才強校”戰(zhàn)略,堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,全面提升科研創(chuàng)新能力,育領軍人才、鑄國之重器、擔時代大任,為國家和國防事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。


    材料學院簡介

    材料學院材料科學與工程學科是國家“雙一流”重點建設學科,ESI排名進入0.5‰,軟科中國最好學科排名連續(xù)兩年全國第一。學院現(xiàn)有教職員工300余人,包括兩院院士6人,國家級領軍人才19人,國家級青年人才34人,匯聚了國家自然科學基金委創(chuàng)新群體、國防科技創(chuàng)新團隊等多個高水平科研與教學團隊,構筑起國內材料科技領域的重要人才中心和創(chuàng)新高地。

    學院擁有凝固技術國家重點實驗室、超高溫結構復合材料國家級重點實驗室等11個國家級平臺和19個省部級平臺。先后獲國家科技獎勵21項。2021年科研經(jīng)費突破3億。依托學科優(yōu)勢培育了鑫垚、鉑力特、超晶等8家高新技術企業(yè),其中2家企業(yè)科創(chuàng)板上市,形成了獨具特色的產學研用閉環(huán)發(fā)展模式。

    學院擁有國家級和省部級引智基地3個、國合基地2個,國家留學基金委創(chuàng)新型人才國際合作培養(yǎng)項目1項。聘任俄羅斯科學院外籍院士、英國皇家學會院士等30余位國外知名專家擔任學校榮譽學銜,其中2名外籍專家獲中國政府友誼獎。

    為進一步加快國際化一流人才隊伍建設,打造一支具有國際重要影響力的科技創(chuàng)新團隊,學院面向全球招聘優(yōu)秀青年才俊。


    01  招聘方向

     高性能金屬材料與凝固技術

    包括高性能鋁合金、高溫合金、鈦合金、鈮合金、核能金屬材料及金屬間化合物等,超導材料、超導物理和金屬凝固科學與技術。

     高溫復合材料

    包括碳/碳復合材料、陶瓷基復合材料及其構件智能制備技術、高溫特種材料與涂層等。

     特種功能材料

    包括輻射探測材料與器件、先進潤滑與密封材料、生物醫(yī)用材料和智能材料等。

     金屬智能熱成形技術

    包括金屬精確塑性成形、增材制造、精密鑄造和連接技術等。

     碳中和前沿材料與技術

    包括液相激光制造與低碳能源器件、深海/深空儲能電池材料與技術、基于機器學習的極端條件材料與器件、柔性光伏與光儲一體集成技術、生物微能源和診療一體化等。

     材料基因工程

    包括材料信息學與數(shù)據(jù)科學、數(shù)字孿生與材料設計,高通量材料集成計算、高通量材料制造與服役表征評價等技術。

    熱忱邀請具有上述領域相關研究經(jīng)歷及材料科學、物理學、化學、計算材料學、機械工程等專業(yè)相關背景的海內外優(yōu)秀人才加盟!


    02  崗位類別及待遇

    青年拔尖人才

    1  崗位條件

    年齡不超過40周歲;在學術上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?,獲得較高學術成就的優(yōu)秀青年學術帶頭人。

    若海外科研工作經(jīng)歷滿3年,可申報國家自然科學基金委海外優(yōu)青項目。

    2  崗位待遇

     51-62萬(稅前)/年+社保待遇等約7-10萬/年;

     科研啟動費200-600萬(含國家);

     聘為教授、博導、正高級專業(yè)技術職務;

    安家費及貨幣化補貼150-200萬(含國家和地方、稅前)。

    準聘師資--準聘教授

    1  崗位條件

    一般不超40周歲。

    2  崗位待遇

    36-46萬/年+社保待遇等約6-10萬/年;

    正高級專業(yè)技術職務;

    科研啟動費20萬-100萬;

    安家費及貨幣化補貼30~40萬(稅前);

    研究生導師資格評審與入職評審同步進行;

    若海外科研工作經(jīng)歷滿3年,入校時可同步申請學校“翱翔海外學者”計劃。

    準聘師資--準聘副教授

    1  崗位條件

    一般不超35周歲。

    2  崗位待遇

    26-36萬/年+社保待遇等約5-10萬/年;

    副高級專業(yè)技術職務;

    科研啟動費20萬;

    安家費及貨幣化補貼20萬(稅前);

    研究生導師資格評審與入職評審同步進行。

    博士后--特別資助博士后

    1  崗位條件

    取得博士學位3年內,年齡一般不超32周歲。

    2  崗位待遇

    29萬/年+社保待遇等約6-10萬/年;

    入選國家博士后相關項目,可享受相應項目資助和科研等其他收入;

    在站期間,可申請預聘為學校準聘師資,獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。

    博士后--常規(guī)博士后

    1  崗位條件

    取得博士學位3年內,年齡一般不超35周歲。

    2  崗位待遇

    24萬/年+社保待遇等約5-10萬/年;

    入選國家博士后相關項目,可享受相應項目資助和科研等其他收入;

    在站期間,可申請預聘為學校準聘師資,獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。


    03  資源保障

     完備的人才培育體系

    學院針對新入職教師設置“人才引育資源包”,將研究生指標、辦公實驗場地、科研啟動費、薪酬福利、發(fā)展指導等資源打包,為青年教師快速起步提供支撐。學校實施“翱翔人才計劃”,助力青年人才成長。

     優(yōu)質的學術科研保障

    學院除30個國家和省部級科研平臺外,下設可全天候開放自主測試的科教實踐與材料分析創(chuàng)新中心。該中心擁有配置完備的各類大型分析測試儀器設備,有力支撐了學院教師進行基礎性、前沿性和創(chuàng)新性研究。

    學院成立創(chuàng)新人才特區(qū),針對具有卓越學術潛力、國際化視野的優(yōu)秀青年學術帶頭人,實施長周期考核,給予人才梯隊、科研條件及實驗室平臺、青年教師發(fā)展基金、服務管理等資源配套支持,鼓勵青年人才潛心開展“從0到1”原創(chuàng)性基礎研究。

     完善的成果轉化體系

    學校設有知識產權專項資金,幫助教師開展專利導航、申請前評估等工作。學校將成果轉化現(xiàn)金收益的80%和股權收益的70%獎勵給成果完成人,并建立科技成果轉化人才職稱評定制度和晉升機制,賦予成果完成人職務科技成果所有權和長期使用權。

     無憂的工作生活環(huán)境

    學校附屬中小幼基礎教育國內頂尖,為引進人才子女提供最優(yōu)質的教育資源。

     

    應聘方式

    請將應聘材料發(fā)送至郵箱yuan4@nwpu.edu.cn,文件名請命名為“應聘-姓名-崗位類別-材料學院”。應聘材料一般包含求職信、個人簡歷以及代表性學術成果簡介等。

    聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:劉老師  蘇老師

    電   話:+86-29-88492642

    電   話:+86-29-88495240

     

    免責聲明:本網(wǎng)站所轉載的文字、圖片與視頻資料版權歸原創(chuàng)作者所有,如果涉及侵權,請第一時間聯(lián)系本網(wǎng)刪除。

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