課題組研究方向

主要包括新型光電功能材料的設(shè)計、合成及構(gòu)效關(guān)系探究，尤其是稀土發(fā)光材料的光致發(fā)光、電致發(fā)光等。

詳情參考課題組主頁

https://www.chem.pku.edu.cn/chhuang/

聯(lián)系方式

有意者請將個人簡歷、成果列表發(fā)送至劉志偉老師郵箱zwliu@pku.edu.cn，請在標題中注明“博士后申請”或者“科研助理申請”，初選合格者將通知面試。

招聘博士后（2-3名）

應(yīng)聘條件：

1. 已畢業(yè)或即將畢業(yè)的博士生，有獨立承擔(dān)并完成研究課題的經(jīng)驗。

2. 具有較好的中英文閱讀寫作能力，具有獨立開展研究工作的能力，對光電功能材料的研究有濃厚興趣。

3. 具有進取精神，富有責(zé)任心。

4. 具有配位化學(xué)、有機化學(xué)、材料化學(xué)等研究背景者優(yōu)先。

相關(guān)待遇：

1. 提供有競爭力的基本年薪：

(1) 導(dǎo)師自籌博士后：具體面議；

(2) 北京大學(xué)博雅計劃：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/134998.htm，（參見鏈接中“薪酬標準”部分）；

(3) 北京分子科學(xué)國家研究中心BMS Junior Fellow: https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/135187.htm，（參見鏈接中引言第二段）；

(4) 國家博新：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/135188.htm， （參見鏈接中“項目內(nèi)容”部分）；

(5) 國際交流引進計劃博士后：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/135207.htm（參見鏈接中相關(guān)附件）。

2. 除基本年薪外，還提供如下福利待遇：

(1) 住房公積金、職業(yè)年金、物業(yè)補貼、各類保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）等；

(2) 6萬元/年租房補貼或博士后公寓（二選一）；

(3) 1.2萬元/年住房補貼（需個人名下無福利或經(jīng)適房）；

(4) 解決博士后期間子女入托、入學(xué)問題。

3. 各類全職博士后入站第二年可通過年度考核納入BMS Junior Fellow系列；特別優(yōu)秀者進一步調(diào)增薪酬。

招聘科研助理（1-2名）

應(yīng)聘條件：

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 具有配位化學(xué)、有機化學(xué)、材料化學(xué)等研究經(jīng)驗。

3. 具有較好的中英文閱讀寫作能力。

4. 具有進取精神，富有責(zé)任心。

5. 良好的團隊合作精神和溝通能力。

相關(guān)待遇：

科研助理崗位屬勞動合同制，根據(jù)北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定辦理“五險一金”，薪酬面議。

此招聘信息長期有效，招滿為止。