一、研究方向：

    （1）高性能鋰/鈉離子電池材料研究；

    （2）電催化 （HER, OER, ORR） 材料研究。

    二、應(yīng)聘條件：

    1. 即將或者已經(jīng)獲得國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)材料化學(xué)、環(huán)境化學(xué)、納米科學(xué)和材料物理與化學(xué)等方向博士學(xué)位；具有石墨烯、二維材料、或碳基納米材料制備，或有能源與環(huán)境催化應(yīng)用（電催化、光催化和光電催化）背景的優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的獨(dú)立開展科研工作的能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神。

    三、崗位待遇：

    特聘副教授：

    1、應(yīng)聘條件：年齡在35歲以下，畢業(yè)于海外著名大學(xué)或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)，獲博士學(xué)位，有良好的學(xué)歷背景。具有在海外知名實(shí)驗(yàn)室、知名研究機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)，或國(guó)內(nèi)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室從事前沿科學(xué)研究的經(jīng)歷，并取得較好的階段性研究成果。近五年以第一作者取得學(xué)術(shù)成果五項(xiàng)以上。學(xué)術(shù)成果包括在本學(xué)科高水平雜志發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、申請(qǐng)并獲得海內(nèi)外高水平發(fā)明專利、主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、獲得省級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等。

    2、相關(guān)待遇：聘用后享受副教授學(xué)術(shù)待遇，除正常工資外，學(xué)校還提供青年百人崗位津貼10萬元/年；提供周轉(zhuǎn)住房一套和租房津貼，安家費(fèi)2萬元、購(gòu)房補(bǔ)貼25萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元，并配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室條件建設(shè)和科研用房等；研究院與國(guó)外院校有密切的合作與交流，可申請(qǐng)帶薪赴國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)與交流。

    博士后待遇：

    1、工資待遇：基礎(chǔ)年薪28萬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+房補(bǔ)

    （1）在站期間如獲得國(guó)家基金（含青年基金）或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助者，學(xué)校另發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

    （2） 論文獎(jiǎng)勵(lì)（1區(qū)5萬，二區(qū)四萬）

    （3）國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)與交流（帶薪）：經(jīng)本人申請(qǐng)，合作導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)推薦，可帶薪赴國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)與交流。在站滿一年，可申請(qǐng)不超過6個(gè)月；在站滿2年，可申請(qǐng)不超過12個(gè)月。

    （4）留校工作政策：學(xué)校為優(yōu)秀博士后提供留校優(yōu)先政策，即在站期間同時(shí)獲得以下成果條件的，在自愿的前提下，可優(yōu)先進(jìn)入學(xué)校編制內(nèi)教師隊(duì)伍。

    （a）在站期間，主持國(guó)家自然科學(xué)基金或社科基金項(xiàng)目（含青年基金）1項(xiàng)或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目1項(xiàng)；

    （b）在站期間，以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位發(fā)表SCI論文或本學(xué)科頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊論文2篇；或發(fā)表SCI論文1篇并有2項(xiàng)發(fā)明專利進(jìn)入實(shí)審階段。

    此外，對(duì)出站時(shí)達(dá)到學(xué)校“青年百人計(jì)劃”引進(jìn)條件的博士后可按“青年百人計(jì)劃”待遇優(yōu)先留校工作。

    2、住房：為已婚博士后提供2室1廳的公寓，為未婚博士后提供1室1廳的公寓。公寓配備基本生活設(shè)施，房租及水電等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如學(xué)校無法提供博士后公寓時(shí)，則發(fā)放博士后住房補(bǔ)貼3000元/月。

    3、社保及配偶子女隨遷：按照社保規(guī)定購(gòu)買相關(guān)社保。配偶和未成年子女如隨該博士后流動(dòng)的，可申請(qǐng)辦理暫住戶口。

    四、聯(lián)系方式：

    招聘長(zhǎng)期有效，有意向者請(qǐng)將個(gè)人相關(guān)信息（含個(gè)人簡(jiǎn)歷及研究成果）發(fā)至licc@gdut.edu.cn，博士后應(yīng)聘者請(qǐng)將郵件主題命名為：“姓名-應(yīng)聘XX”，并在郵件中注明可到崗時(shí)間。此外，課題組也常年招生碩士和博士生，歡迎報(bào)考。

    五、課題組長(zhǎng)簡(jiǎn)介：

    李成超，博士，教授，博士生導(dǎo)師，青年珠江學(xué)者，廣東工業(yè)大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才。目前從事新能源材料的設(shè)計(jì)合成與能源存儲(chǔ)研究。主持了國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)、省自然科學(xué)基金2項(xiàng)，并作為主要參與人參加了多項(xiàng)新加坡教育部科學(xué)基金，國(guó)家自然科學(xué)項(xiàng)目，重點(diǎn)項(xiàng)目等。以第一作者/通訊作者身份在JACS，AM等國(guó)際權(quán)威期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文55篇，SCI總引用次數(shù)3100余次。誠(chéng)摯歡迎有志于在相應(yīng)研究領(lǐng)域中得到鍛煉、做出成果的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)共同奮斗。