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  2. 西安交通大學(xué)前沿科學(xué)技術(shù)研究院面向全球高薪誠聘榮譽院長、領(lǐng)軍教授和優(yōu)秀青年學(xué)者
    2017-11-27 13:40:19 作者:本網(wǎng)整理 來源:科學(xué)網(wǎng) 分享至:

        高薪誠聘榮譽院長、領(lǐng)軍教授和優(yōu)秀青年學(xué)者


        Frontier Institute of Science and Technology


        (本廣告有效期至2017年12月31日)


        國際平臺 國家項目


        東部薪酬 西部房價


        西安交通大學(xué)前沿院


        誠邀海內(nèi)外杰出人才


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        前沿院是西安交通大學(xué)于2010年投資建立的一所具有鮮明學(xué)科交叉特色、采用國際通行科研管理體制的大型多學(xué)科交叉研究機構(gòu),是交大的首個“學(xué)術(shù)特區(qū)”,涵蓋物理、化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)等多個學(xué)科。在成立的短短六年多時間里,已有12位國際知名的領(lǐng)軍學(xué)者和眾多青年英才加盟前沿院。在西安交大的大力支持下,前沿院已獲得科技部973首席項目、青年973項目、教育部創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金委重點項目及優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目等大型科研項目的資助,榮獲2013年度教育部自然科學(xué)一等獎、2016年度國家科學(xué)技術(shù)——自然科學(xué)獎二等獎等重大獎項。


        前沿院現(xiàn)已成為西安交大發(fā)表高水平論文的主要基地之一,在Nature、Science、JACS、PRL等高影響力學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文100余篇。2016年7月,Nature INDEX 2016 RISING STARS(《自然》增刊“自然指數(shù)2016新星榜”)公布了2012—2015年高質(zhì)量科研論文增長最顯著的國家和機構(gòu),西安交大榮登第42名。該刊對西安交大作了專門介紹,并且特別強調(diào)了前沿院對西安交大理科研究水平的提升起到的重要推動作用。


        前沿院的體制改革經(jīng)驗已經(jīng)推廣至西安交大全校范圍內(nèi),并對國內(nèi)兄弟院校的人才引進和管理模式產(chǎn)生了重要影響。2014年前沿院榮獲中央組織部、中央宣傳部、人力資源社會保障部和科學(xué)技術(shù)部聯(lián)合頒發(fā)的“全國專業(yè)技術(shù)人才先進集體”稱號。前沿院現(xiàn)已發(fā)展成為一所高度國際化,在國內(nèi)外均具有重要影響力的新式交叉學(xué)科研究基地。詳情請參見前沿院官網(wǎng)http://fist.xjtu.edu.cn。 當(dāng)前,已經(jīng)形成了強大的多學(xué)科人才及尖端設(shè)備平臺的前沿院正步入一個快速發(fā)展的新階段。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)面向全球高薪誠聘榮譽院長、領(lǐng)軍教授和優(yōu)秀青年學(xué)者。招聘領(lǐng)域包括但不限于:物理、數(shù)學(xué)與計算機、材料、化學(xué)、生命科學(xué)、生物、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、工學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)學(xué)科等。前沿院將為各層次優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬、科研啟動經(jīng)費和物理空間等支持條件。此外,古都西安作為國家發(fā)展的新戰(zhàn)略——絲綢之路經(jīng)濟帶的起點,蘊藏著巨大的發(fā)展機遇,加之西安數(shù)千年的文化底蘊及周邊秀麗的秦嶺山水和低生活成本(房價約為北京、上海的五分之一),以及西安交大一流的幼兒園及中小學(xué)教育資源,將使優(yōu)秀人才能夠同時享受成功的事業(yè)和無憂的生活。


        一、三類崗位的數(shù)量、應(yīng)聘資格及職責(zé)


        (一)榮譽院長


        應(yīng)聘者應(yīng)是享譽全球的科學(xué)家,應(yīng)為諾貝爾獎得主或具備同等資格者。能夠提供前瞻性的戰(zhàn)略思路,推動前沿院快速成為世界級研究院。


        (二)領(lǐng)軍教授


        應(yīng)聘者原則上需是國內(nèi)外院士、世界各領(lǐng)域排名前100位的著名學(xué)者、世界一流大學(xué)教授、千人計劃學(xué)者,杰青、長江學(xué)者或973等國家重大項目首席科學(xué)家。前沿院將根據(jù)其影響力和學(xué)術(shù)水平任命為研究中心主任或?qū)嶒炇抑魅危渎氊?zé)是帶領(lǐng)團隊解決重大前沿科學(xué)問題,產(chǎn)出國際一流成果并培養(yǎng)青年學(xué)者成為下一代的領(lǐng)軍人才。前沿院第一期招聘的9位領(lǐng)軍教授名單如下,歡迎符合條件的優(yōu)秀學(xué)者申請新設(shè)的數(shù)個領(lǐng)軍教授崗位。


        1. 現(xiàn)有的9位領(lǐng)軍教授:


        (1)材料科學(xué)領(lǐng)域:多學(xué)科(智能)材料研究中心(主任:任曉兵教授,智能材料專家,日本National Institute for Materials Science, Group Leader)


        (2)材料科學(xué)領(lǐng)域:微觀組織科學(xué)中心(王云志教授,材料模擬專家,美國The Ohio State University教授)


        (3)材料物理領(lǐng)域:材料物理中心(李巨教授,材料物理專家,美國Massachusetts Institute of Technology教授)


        (4)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域:生物工程與再生醫(yī)學(xué)研究中心(馬曉龍教授,生物組織工程專家,Thomson Reuters 2000-2010年全球材料學(xué)家排名前100位,美國University of Michigan, Ann Arbor教授)


        (5)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域:神經(jīng)和疾病研究中心(卓敏教授,神經(jīng)科學(xué)權(quán)威學(xué)者,加拿大皇家科學(xué)院院士,加拿大University of Toronto教授)


        (6)化學(xué)領(lǐng)域:材料化學(xué)研究中心(殷亞東教授,納米化學(xué)專家,Thomson Reuters 2000-2010年全球化學(xué)家、材料學(xué)家排名前100位,美國University of California, Riverside教授)


        (7)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域:線粒體生物醫(yī)學(xué)中心(劉健康教授,線粒體專家,西安交通大學(xué)生命學(xué)院院長)


        (8)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域:轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心(陸五元教授,多肽專家,美國 University of Maryland教授)


        (9)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域:骨骼關(guān)節(jié)疾病與治療研究中心(陳遷教授,骨骼關(guān)節(jié)領(lǐng)域?qū)<遥绹鳥rown University教授)


        2. 歡迎申請與現(xiàn)有中心研究方向不重復(fù)的其他領(lǐng)軍教授崗位。


        (三)優(yōu)秀青年學(xué)者


        1. 教授崗位應(yīng)聘者應(yīng)為海外名校取得助理教授以上職位的優(yōu)秀學(xué)者,或者具有國家級青年人才稱號的學(xué)者,或者具有同等實力者。


        2. 校內(nèi)“青年拔尖人才支持計劃”應(yīng)聘人應(yīng)為有潛力獲得國家級稱號的年輕學(xué)者。


        3. 副教授崗位應(yīng)聘者應(yīng)為具有在幾年內(nèi)達到教授水準(zhǔn)的青年學(xué)者。


        4. 講師崗位應(yīng)聘者原則上應(yīng)以第一作者身份發(fā)表過3篇以上領(lǐng)域一流期刊論文。


        優(yōu)秀青年學(xué)者申請人依據(jù)其研究領(lǐng)域和個人意愿,可加入現(xiàn)有中心或成立獨立實驗室(后者僅限于具有教授資格的申請人)。


        中組部青年千人、青年拔尖人才,教育部青年長江學(xué)者,國家基金委優(yōu)秀青年基金獲得者等,直接進入我校“青年拔尖人才支持計劃”體系。


        二、薪酬待遇及工作條件


        (一) 薪酬


        個人收入=校發(fā)基本薪酬+國家省部獎金+其他收入(學(xué)院績效分配+科研及社會服務(wù)收入)


        1.榮譽院長及領(lǐng)軍教授:薪酬面議;


        2.中組部青年千人:基本薪酬:45萬/年;國家、陜西省一次性獎勵:100萬;其他收入;


        3.教育部青年長江學(xué)者:基本薪酬:45萬/年;教育部獎勵:10萬/年×3年;其他收入;


        4.中組部青年拔尖人才、國家基金委優(yōu)秀青年基金獲得者:基本薪酬:45萬/年;其他收入;


        5.其他入選者


        教授:基本薪酬:45萬/年;其他收入;


        特聘研究員:基本薪酬:30萬/年;其他收入。以上各類人才中,優(yōu)秀者可另獲12萬/年的生活補助;特殊情況可面議。


        (二)工作條件和生活待遇


        1.教授享有200萬及以上科研配套經(jīng)費;


        2.一次性安家費35萬;


        3.入住人才公寓或購買人才住房;


        4.子女享受本校附屬中小幼教育條件。


        三、應(yīng)聘方式


        所有應(yīng)聘者投遞申請時請在郵件主題中注明姓名和擬申請的崗位,并請?zhí)峁┍救嗽敿?xì)的電子版CV(英文、中文均可,但國外職稱須用英文原文表示)。CV應(yīng)包含以下信息:


        1.研究領(lǐng)域和應(yīng)聘的崗位名稱。如果有希望加入的中心或?qū)嶒炇遥垬?biāo)明中心或?qū)嶒炇业拿Q;


        2.個人信息,包括年齡、家庭狀況、教育背景、工作經(jīng)歷和獲獎等有關(guān)信息;


        3.請在http://www.researcherid.com/和 google scholar上建立論文信息庫并公開自己的ResearcherID 和 google scholar免費網(wǎng)頁。在此基礎(chǔ)上提供網(wǎng)頁鏈接以及Citation Metrics的截圖,同時注明H-index、總引用數(shù) (以Web of Science數(shù)據(jù)庫所示為準(zhǔn))等信息;


        4.申請人為第一作者或通訊作者的十篇代表作及其發(fā)表期刊、Impact Factor和論文被引用數(shù)(以Web of Science數(shù)據(jù)庫所示為準(zhǔn))。如論文入選Essential Science Indicators(ESI)的Highly Cited Papers或者Hot Papers,請標(biāo)明;


        5.所有發(fā)表論文及其發(fā)表期刊、Impact Factor和論文被引用數(shù)(以Web of Science數(shù)據(jù)庫所示為準(zhǔn))。


        四、遴選程序


        前沿院招聘委員會(Search Committee)將對申請材料進行初選,初選合格者將受邀來我院參加評聘答辯,由我院酌情考慮報銷與面試答辯相關(guān)的旅費和食宿費用。


        五、聯(lián)系方式


        聯(lián)系人:行政副院長 孟祥麗博士


        電子信箱:fist@xjtu.edu.cn


        地址:中國陜西省西安市雁塔區(qū)雁翔路99號西安交通大學(xué)曲江校區(qū)西二樓前沿科學(xué)技術(shù)研究院


        郵編:710054


        電話/傳真:+86 29 83395131

     

    免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載的文字、圖片與視頻資料版權(quán)歸原創(chuàng)作者所有,如果涉及侵權(quán),請第一時間聯(lián)系本網(wǎng)刪除。

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